Změny zaměstnavatele
Se skončením nouzového stavu k 11. 4. 2021 končí i dočasná možnost zjednodušené změny zaměstnání držitelů zaměstnaneckých a modrých karet podle krizového opatření vlády.
Od 12. dubna 2021 lze měnit zaměstnavatele nebo pracovní zařazení již výhradně podle pravidel stanovených zákonem o pobytu cizinců:
- držitel zaměstnanecké karty: oznámení změny zaměstnavatele nebo pracovní zařazení Ministerstvu vnitra alespoň 30 dní předem; změna zaměstnavatele nejdříve po 6 měsících od vydání karty;
- držitel modré karty: změna zaměstnavatele nebo pracovní zařazení během prvních 2 let pouze po předchozím souhlasu Ministerstva vnitra.
change of employment since 12.4.2021- Employee Card holder: notification of a change of employer or job classification to the Ministry of the Interior at least 30 days in advance; change of employer no earlier than 6 months after the card is issued;
- Blue Card holder: change of employer or job classification during the first 2 years only with the prior consent of the Ministry of the Interior.
schimbarea locului de muncă din 12.4.2021
Odată cu sfârșitul stării de urgență la 11 aprilie 2021, se termină și posibilitatea temporară a
unei schimbări simplificate a locurilor de muncă a deținătorilor de carduri de angajați și carduri
albastre, în conformitate cu măsura guvernului de criză.
Începând cu 12 aprilie 2021, clasificarea angajatorului sau a postului poate fi modificată exclusiv
în conformitate cu regulile stabilite de Legea privind reședința străinilor:
- Deținătorul cardului de angajat: notificarea Ministerului de Interne cu cel puțin 30 de zile
înainte de schimbarea angajatorului sau clasificarea postului; schimbarea angajatorului nu mai
dereme de 6 luni de la eliberarea cardului; - Titularul cardului albastru: schimbarea angajatorului sau clasificarea postului în primii 2 ani
numai cu acordul prealabil al Ministerului de Interne.
Смена работодателя с 12.4.2021
С окончанием чрезвычайного положения в Чешской республике к 11 апреля 2021 согласно ограничительных мер, принятых правительством ЧР, заканчивается и упрощенный вариант смены работодателя для владельцев трудовых карт и синих карт.
С 12 апреля 2021 можно менять работодателя или рабочую позицию только согласно закону о пребывании иностранцев на территории ЧР.
- владельцы трудовых карт: уведомление о смене работодателя или рабочей позиции необходимо предоставить министерству внутренних дел хотя бы за 30 дней до наступления изменений; смена работодателя – не раньше, чем через 6 месяцев со дня получения трудовой карты;
- владельцы синих карт: смена работодателя или рабочей позиции в течение первых двух лет только по предварительной договоренности с министерством внутренних дел.
- ажилын карт эзэмшигч: ажил олгогч болон ажилын байр солих өргөдөлийг ДЯЯд хамгийн оройдоо 30 хоногийн өмнө, ажил олгогчоо хамгийн эртдээ үнэмлэх авснаас 6н сарын дараа
- цэнхэр карт эзэмшигч: ажил болон ажлийн байрыг зөвхөн ДЯЯны зөвшөөрөлтэй эхний 2 жилийнхээ хугацаанд.
Với việc kết thúc tình trạng khẩn cấp vào ngày 11.4. 2021, kết thúc khả năng thay đổi công
việc đơn giản cho người có thẻ lao động hoặc là có thẻ xanh cư trú với mục đích làm việc theo
các biện pháp khủng hoảng của chính phủ.
Từ ngày 12.4. 2021 có thể đổi chủ nhân (công việc) hoặc là đổi chức danh công việc theo các
quy tắc được đặt ra bởi Đạo luật về nơi cư trú của người nước ngoài:
- thẻ lao động: thông báo về việc thay đổi chủ nhân (công việc) hoặc là đổi chức danh công
việc cho Bộ Nội vụ trước ít nhất 30 ngày; thay đổi người chủ nhân không quá 6 tháng kể từ
khi được cấp thẻ; - thẻ xanh cư trú với mục đích làm việc: thông báo về việc thay đổi chủ nhân (công việc) hoặc
là đổi chức danh công việc trong 2 năm đầu khi có sự đồng ý trước của Bộ Nội vụ.
С приключване на извънредното положение на 11 април 2021 свършва и временната възможност за облекчена промяна на работното място за лицата, притежаващи работни и сини карти, което беше установено по време на извънредното положение.
От 12 април 2021 смяна на работодателя или работната позиция е възможно единствено според правилата, установени от закона за пребиваване на чужденци:
- притежател на работна карта: с уведомление за промяната на работодателя или работната позиция на Министерството на вътрешните работи поне 30 дни преди това; промяна на работодателя най-рано 6 месеца след издаване на картата;
- притежател на синя карта: промяна на работодателя или работната позиция през първите 2 години само по предварително съгласие на Министерството на вътрешните работи.
